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Beratung
für Betriebs- und Personalräte
- Themen |
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Anlass
unserer Beratungstätigkeit ist zumeist die
Einführung neuer Informationstechnik in Betrieb oder
Verwaltung.
Themen
der Beratung sind die rechtlichen Anforderungen,
insbesondere des Datenschutzes, des
Gesundheitsschutzes und der
Software-Ergonomie, sowie die aktive Beeinflussung der
technischen, organisatorischen und personellen
Ausgestaltung eines betrieblichen IT-Systems.
Dazu
bieten wir geeignete Methoden und Instrumente an.
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Beratung
zur Einführung betrieblicher IT-Systeme |
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Personalverwaltungssysteme
(einschließlich Personalentwicklung und Skill
Management), besonders SAP HCM (früher HR) |
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elektronische Personalakte |
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Arbeitszeiterfassung,
Personaleinsatzplanung (Schichtplan) |
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Internet,
Intranet, eMail (mit/ohne private Nutzung) |
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SAP
ERP (auch
branchenspezifische Systeme, z.B. für
Krankenhäuser, öffentliche Verwaltungen,
Versorgungsunternehmen) |
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Dokumentenverwaltungssystem
(Imaging, Archivierung) |
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Workflow-Systeme |
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Data
Warehouse Systeme |
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Krankenhausinformationssysteme,
elektronische Patientenakte |
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IP-Telefonanlagen, Voice over IP |
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Call-Center |
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Groupwaresysteme
(wie Lotus Notes, Exchange/Outlook) |
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CRM-Systeme
(Customer Relationship Management) |
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RFID-Anwendungen |
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Materialwirtschaft,
BDE- und PPS-Systeme |
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Warenwirtschaftssysteme |
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Beratung
zu den Beteiligungsfeldern |
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