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So
wie im Folgenden oder so ähnlich könnte der
Themenplan eines Inhouse-Seminars zur Einführung
von SAP Public Sector aussehen.
Lassen
Sie sich ein maßgeschneidertes individuelles
Angebot erstellen. Rufen
Sie uns bitte an oder schicken Sie uns eine Mail: hier
klicken!
Seminarinhalt:
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Überblick
über das System SAP Public Sector: Komponenten,
Funktionen, Systemstruktur
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Vertiefungen
zur Funktionsweise anhand der Beispiele
Controlling und Beschaffung
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Welche
Arbeitsplätze sind betroffen, was sind die
wichtigsten Auswirkungen?
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Was
bedeuten Integration und Vernetzung?
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Kontroll-
und Überwachungspotentiale
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Das
SAP-Modell der R/3-Einführung: Projektaufbau,
Projektverlauf, Beteiligungsmöglichkeiten für
MitarbeiterInnen und Interessensvertretung
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Ansatzpunkte
für die Mitbestimmung des Personalrats; die
wesentlichen Gestaltungsfelder
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Qualifizierungsanforderungen:
was müssen angemessene Schulungskonzepte
berücksichtigen?
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Vorstellung
eines in unserer Beratungsarbeit erprobten
betrieblichen Beteiligungsmodells; damit
verbundene Anforderungen an die
Betriebs-/Personalratsarbeit
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Regelungsmöglichkeiten
einer prozessbegleitenden Beteiligung über eine
Rahmenvereinbarung mit ergänzenden
Einzelvereinbarungen
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