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So
wie im Folgenden oder so ähnlich könnte der
Themenplan eines Inhouse-Seminars zu
IT-Rahmenvereinbarungen aussehen.
Lassen
Sie sich ein maßgeschneidertes individuelles
Angebot erstellen. Rufen
Sie uns bitte an oder schicken Sie uns eine Mail: hier
klicken!
Seminarinhalt:
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Bestandsaufnahme:
wo liegen die Stärken, wo die Schwächen der
bisherigen Regelungen zum betrieblichen
IT-Einsatz
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Neubestimmung
der Zielsetzung zur Beteiligung bei IT-Systemen
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Wichtige
Beteiligungsthemen: veränderte Arbeitsabläufe
und Qualifikationsanforderungen,
Arbeitsbelastung und Gesundheitsschutz,
Datenschutz, Leistungs- und Verhaltenskontrolle
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Erarbeitung
neuer Ideen für eine effektivere und
effizientere Interessenvertretung
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Wie
den Arbeitgeber dazu bringen, seinen
Informations- und Beteiligungspflichten
unaufgefordert nachzukommen?
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Integration
von Betriebs- bzw. Personalratsthemen in die
Projektpläne für neue IT-Systeme
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Effektive
Beteiligung ohne alles detailliert zu regeln?
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Umsetzung
effektiver Beteiligung mittels einer
IT-Rahmenvereinbarung neuen Typs: wichtige
Inhalte, insbesondere Prozessregelungen
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Auf
welche Rechtsvorschriften können neue Wege der
Beteiligung abgestützt werden?
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